leyu乐鱼体育app官方网站-2024年3月18日，合盛硅业原总经理方红承及其胞弟方红兴涉嫌非国家工作人员受贿、职务侵占一案在平湖市人民法院公开审理。根据检方在庭审现场宣读的起诉书显示：“被告人方红承伙同被告人方红兴利用职务上的便利，在销售‘水解油’时索取他人财物，为他人谋取利益，数额达560万余元，属数额巨大；在销售‘水解油’过程中虚增交易环节，侵占合盛硅业利益，数额达2599万余元，属数额巨大，触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第二百七十一条，第二十五条第一款，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以非国家工作人员受

leyu乐鱼体育app官方网站-3月12日，ABC电池与组件全球龙头——爱旭股份发布公告，拟投资27.15亿元，将浙江义乌基地现有的25GW PERC电池产能，升级改造为TOPCon电池产能。该项目4月份启动，预计今年下半年投产。3月18日， 爱旭股份再次宣布，拟投资60亿在安徽滁州建设15GW N型TOPCon电池产能，预计今年底前陆续投产。这样算下来，最迟到2024年底，爱旭股份将拥有大约40GW的N型TOPCon电池产能，以及25GW的N型ABC电池及组件产能。作为ABC电池与组件的全球龙头，爱旭股份为何会转身投向TOP

leyu乐鱼体育app官方网站-企业即使IPO过会，但在后续更为严格的注册环节，上市之路未必好走。文/NE-SALON新能荟小编团“我们以为上市是为了公司发展，哪知道他们上市是来卖公司的！”这是全球规模最大的资产管理和投资公司的总裁——贝莱德，在一次采访中对中国A股市场的批判。网上的一位股民瞥见这段言辞时，有感而发：“希望大家永远记住贝莱德总裁这番话，因为，这就是a股的本质和真相。我们看到媒体上所有的吹嘘，一个目的，就是试图掩盖这一本质和真相。”显然，股民

leyu乐鱼体育app官方网站-山花烂漫的春天即将来临，而光伏行业的冬天才刚开始。2024年才过3个多月，整个市场环境较2023年已有翻天覆地的变化。虽然光伏行业的扩产活动仍在推进，2月25日以来有17个项目签约、开工，披露的总投资额达到700亿元左右，但相比上年同期的扩产活动，新、老玩家的投资意愿明显减弱。在扩产降温的同时，“草根光伏”注意到，行业内项目延期、停产、终止、转让的案例开始增多。上游多晶硅环节，原定于2023年10月投产的河南赛能硅业10万吨颗粒硅一期2万吨项目，时至今日仍未官宣投产。据网

leyu乐鱼体育app官方网站-这是新能源正前方的第892篇原创文章。文章仅记录《新能源正前方》思想，不构成投资建议，作者没有群、不收费荐股、不代客理财。3月18日，彭博社援引知情人士消息称，“全球最大的太阳能制造商隆基绿能将裁员近三分之一，以求在产能过剩和竞争激烈的行业中削减成本。”01隆基被传大裁员据消息称，此次裁员，工厂和公司总部职能部门或将是减员的主要部门，另外，销售人员基本也不再扩招了。不过对于这个传言，也有知情人士表示裁员比例没有那么夸张。但事实上，去年底关于隆基裁员的消息就已经在传了，此前

leyu乐鱼体育app官方网站-跨界试水光伏电池、组件的制造，巨头们又何止实操经验不足？市场洞察的缺乏、行情不尽如人意的波动，甚至监管审批的严格，都将成为他们难以回血的“死穴”。文/NE-SALON新能荟小编团海源复材叫停80亿光伏电池项目2024年3月18日，海源复材发布公告称，公司经与全椒县人民政府友好协商后签订《解除协议书》，终止投资80亿光伏电池项目的合作，并将子公司滁州能源百分之百的股权以3800万的价格转让给浙江爱旭科技有限公司（爱旭股份 600732.SH）。公开资料显示，海源复材公司成立于2003年，2010年

leyu乐鱼体育app官方网站-3月20日，奥特维发布公告称，公司拟用自有资金通过全资子公司“奥特维(新加坡)有限公司”(Autowell(Singapore)PTE.LTD.)(以下简称“新加坡子公司”)与TT VISION HOLDINGS BERHAD(以下简称“TTVHB”)共同出资在马来西亚设立以生产、销售自动化设备为主的合资公司，其中新加坡子公司出资141,610,000马来西亚林吉特(以等值马币的美元出资，折合美元约为3030万美元)，持有合资公司85%的股份；TTVHB出资24,990,000马拉西亚林吉特(折

leyu乐鱼体育app官方网站-虽然光伏行业进入由结构性产能过剩引发的洗牌期，有隆基绿能为代表的龙头厂商都在优化员工比例，但营销、市场和管理口的高端人才仍因“千军易得，一将难求”的用人观而需求旺盛，且光伏高管存在较大的供需缺口，进一步加剧了抢人潮的现象发生。2017年时，国内A股主流光伏上市公司仅40-50家左右，现在加上IPO、跨界光伏厂商，相关上市公司数量已超过150家，接近200家的水平。几年前光伏赛道内一下涌入上百个新玩家，对有经验、资源和人脉的高管需求同步激增。这其中，自己培养人才周期长、投资